貴社のチームに未来を生きる能力を

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エリーズ・コヴィレット - COO、Kokoroe

「Kokoroeと共に、引き付ける魅力のある教育体験を考案して、未来の世界における協力者を生み出したいと思います」

エリーズ・コヴィレット - COO、Kokoroe

Kokoroeが選ばれる理由

未来の世界に向けた準備を貴社のチームに

未来の世界に向けた準備を貴社のチームに

多言語のカタログと200を超えるテーマを備えてなお、Kokoroeは変わらずトレンドに注意深くあたり、養成講座のロードマップを人材活用部長(DRH)とラーニングのディレクターを集めたチームで共同制作し、需要と現状のより近くにいるよう努力しています。当社の信条は、適応性、創造性、リーダーシップ、デジタルの理解力などを含む未来の能力です。これらは、従業員の理想のプロフィールを構成する要素です。

すなわち、変革する労働条件に適応し、遭遇する複雑な状況を理解して対処する能力を意味します。魅力的で忘れられない学習体験を創造する

学習者の需要が非常に高い時代に、彼らの注目を集める戦いに勝つために、Kokoroeは長くてアカデミックなフォーマットの逆を進みます。没入感のあるUXを携えたKokoroeプラットフォームは成功の鍵となる重要な要素を多く備えています。2つの会議の合間や昼食の時間に簡単に学べる短いフォーマット(15分未満)、時代に即したトーンを取り入れることで、共感を持たせ、参加を促す力を生み出しています。個人使用に適した変化に富んだ形態(動画、ポッドキャスト)、そして現在の需要や学習者の期待としっくりかみ合うテーマを揃えています。

すなわち、変革する労働条件に適応し、遭遇する複雑な状況を理解して対処する能力を意味します。魅力的で忘れられない学習体験を創造する
トランスフォーメーションのアクセルになる

トランスフォーメーションのアクセルになる

KokoroeのLMS(学習管理システム)は、革新的な機能を提供し、その機能は常に改革されています。養成講座の作成用のオーサリングツール、詳細レポート、統合コミュニケーションキット、SNSの運営と管理、モバイルバージョンなどです。KokoroeのLMS(学習管理システム)は、完全に安心してアクティビティを操作すること、養成講座で変革のベクトルを見つけていくことを可能にします。

オレンジ社の場合

継続的職業訓練の歩みの中で、オレンジ社は、自社の従業員の未来の能力(特にヒューマンスキルと新しいテクノロジー)を、短く、遊び心があり、時代に即したアプローチで育成したいと望んでいます。

当社のソリューション

Kokoroeは、オレンジグループの全従業員に向けて、多言語で200近い養成講座の自社プラットフォームを解放しました。従業員たちは、遊び心があり時代に即したアプローチを、マルチフォーマット(ポッドキャスト、動画、テキストなど)でマルチデバイスでの養成講座として受けています。

オレンジ社からご好評をいただきました

Orange
+11,000
アクティブな従業員
2018年
パートナーシップの始まり

周知され、かつ認められた評価

400の新規事業の中から選ばれて、Kokoroeは2020年11月にTech for Good Awards BFM Businessを獲得しました。France DigitaleとBFMによって授けられるこの賞により、当社のインクルージョンとイノベーションに関する長い期間の取組みは全国レベルで評価されました。