Organisation hybride : présentiel vs distanciel
Organisation hybride : présentiel vs distanciel

Organisation hybride : présentiel vs distanciel

Il existe aujourd'hui des configurations de travail hybrides, mixtes, où les emplois du temps se composent de journées de télétravail mais aussi de journées en présentiel. Alors comment manager et créer de la vie d'équipe dans ces conditions ? Nous vous glissons tous nos conseils pratiques !

Objectifs de la formation

* Garder le lien dans un contexte hybride
* Cultiver le sentiment d’appartenance et l’esprit d’équipe
* Instaurer un climat de confiance et de transparence

Leadership
22min
Disponible en : fr | en | pt | es