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Etude de cas : Devenir une Data Driven Company

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Comment Carrefour a formé ses 315 000 collaborateurs à la culture Data ?

Dans un contexte d'accélération de l'activité e-commerce, Carrefour souhaite devenir le leader mondial du Digital Retail et placer la data au coeur de son modèle. Pour soutenir sa stratégie, le Groupe décide de former 100% de ses collaborateurs à la culture data grâce à un programme de sensibilisation proposé par Kokoroe.

Ce que vous allez découvrir

Comment sensibiliser à la data à grande échelle ?
Comment démystifier le big data et ses usages ?
Comment créer le déclic et lever les résistances ?

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Multimodales et engageantes, les formations de Kokoroe permettent de créer un momentum et de fédérer autour des enjeux data.
Véronique Mort
Directrice de la Formation

Ils ont adopté Kokoroe, et vous ?

Pôle emploi

On aborde des contenus qui sont plus disruptifs par rapport à ce que l'on fait habituellement. Et c'est ce qui plait. Kokoroe va chercher l'envie, attise la curiosité.

Denis Bricoult
Directeur de l'e-Université
Pôle Emploi
Suez

“L’approche est très réussie, compréhensible par tous, avec des explications concrètes et adaptées à notre dimension multiculturelle”

Nanaïssa Diakite
Strategic content Advisor - Suez
JCDecaux

“Si vous recherchez votre partenaire digital learning, ma recommandation est Kokoroe. Simple, efficace et convivial.”

Thierry Raulin
Directeur Ressources Humaines
JCDecaux
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