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Etude de cas : Former en ligne aux compétences de demain

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Comment AG2R a formé ses 15 000 collaborateurs avec la plateforme Kokoroe ?


Depuis plusieurs années, le secteur de l’assurance est en profonde mutation et le métier d’assureur se transforme au-delà même de la technique actuarielle pour aller plus vers le service. Pour se positionner sur de nouveaux marchés et rester à la page, AG2R La Mondiale souhaite former en ligne ses 15 000 collaborateurs aux compétences de demain.

Ce que vous allez découvrir

Comment s’appuyer sur les nouvelles tendances pour introduire une expérience learning engageante ?
Comment ancrer la formation en ligne dans le quotidien ?
Comment jouer sur l’émotion pour favoriser l’engagement et la rétention ?

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Nous avons été tout de suite séduits par l'ADN de Kokoroe, mais nous ne pensions pas que l’engouement serait aussi important. Il y a clairement une appétence pour l'expérience et ces contenus qui n'existent pas ailleurs et cela, sans beaucoup de communication.
Carine Noémie
Directrice du développement professionnel, AG2R La Mondiale

Ils ont adopté Kokoroe, et vous ?

Pôle emploi

On aborde des contenus qui sont plus disruptifs par rapport à ce que l'on fait habituellement. Et c'est ce qui plait. Kokoroe va chercher l'envie, attise la curiosité.

Denis Bricoult
Directeur de l'e-Université
Pôle Emploi
Suez

“L’approche est très réussie, compréhensible par tous, avec des explications concrètes et adaptées à notre dimension multiculturelle”

Nanaïssa Diakite
Strategic content Advisor - Suez
JCDecaux

“Si vous recherchez votre partenaire digital learning, ma recommandation est Kokoroe. Simple, efficace et convivial.”

Thierry Raulin
Directeur Ressources Humaines
JCDecaux
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