Qualifizieren Sie Ihre Teams für die Kompetenzen von morgen

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Elise Covilette - COO, Kokoroe

„Mit Kokoroe konzipieren wir attraktive und motivierende Lernerfahrungen, um die Mitarbeiter auf die Arbeitswelt von morgen vorzubereiten."

Elise Covilette - COO, Kokoroe

Warum Kokoroe?

Bereiten Sie Ihre Teams auf die Welt von morgen vor

Bereiten Sie Ihre Teams auf die Welt von morgen vor

Kokoroe verfügt über einen mehrsprachigen Katalog mit über 200 Themen und ist ständig auf der Suche nach Trends und erstellt seine Schulungsroadmap gemeinsam mit einem Pool von Personalleitern und Learning Managern, um den Bedürfnissen und der Nachfrage gerecht zu werden. Unser Motto? All diese Kompetenzen bilden das Idealprofil eines Mitarbeiters, der in der Lage ist, sich an sich verändernde Arbeitsbedingungen anzupassen und die Komplexität der Situationen zu erfassen und zu bewältigen.

Gestaltung einer ansprechenden und unvergesslichen Lernerfahrung

Um den Kampf um Aufmerksamkeit in einer Zeit zu gewinnen, in der die Lernenden extrem gefordert werden, ist Kokoroe eine Gegenbewegung zu langen, akademischen Formaten. Die Plattform Kokoroe, die mit einer immersiven UX ausgestattet ist, verfügt über mehrere Schlüsselkomponenten, die den Erfolg garantieren: kurze Formate (<15 min), die sich leicht zwischen zwei Meetings oder beim Mittagessen einschieben lassen, Emotionen und Engagement dank eines zeitgemäßen Tons, verschiedene Modalitäten, die an die Nutzung jedes Einzelnen angepasst sind (Videos, Podcasts ...) und Themen, die den aktuellen Ereignissen und den Erwartungen der Lernenden entgegenkommen.

Gestaltung einer ansprechenden und unvergesslichen Lernerfahrung
Beschleuniger des Wandels sein

Beschleuniger des Wandels sein

Das LMS von Kokoroe bietet innovative Funktionen, die ständig weiterentwickelt werden: Autorentool zur Erstellung von Lerninhalten, detailliertes Reporting, integriertes Kommunikationspaket, Animation und Verwaltung von sozialen Netzwerken, mobile Version ... Das LMS von Kokoroe ermöglicht es Ihnen, Ihre Aktivitäten in aller Ruhe zu steuern und den Lehrgang zu einem Mittel für den Wandel zu machen.

Der Background von Orange

Im Rahmen eines kontinuierlichen Lernprozesses beabsichtigt Orange, seine Mitarbeiter in den Kompetenzen von morgen (hauptsächlich Soft Skills und neue Technologien) mittels eines kurzen, spielerischen und zeitgemäßen Ansatzes zu schulen.

Unsere Lösung

Kokoroe hat seine Plattform mit fast 200 mehrsprachigen Lehrgängen für alle Mitarbeiter der Orange-Gruppe zur Verfügung gestellt. Die Mitarbeiter werden durch einen spielerischen und zeitgemäßen Ansatz mit Lehrgängen in mehreren Formaten (Podcast, Video, Text ...) und auf mehreren Geräten unterstützt.

Orange gefiel besonders

Orange
+11.000
Aktive Mitarbeiter
2018
Beginn der Partnerschaft

Eine bekannte und anerkannte Fachkompetenz

Kokoroe wurde unter 400 Startups ausgewählt und gewann im November 2020 die Tech for Good Awards BFM Business. Dieser von France Digitale und BFM verliehene Preis würdigt auf nationaler Ebene unser langjähriges Engagement für Inklusion und Innovation.