Clap de fin sur le Gen AI Skills Summit ! Cet événement inédit, organisé par la startup learning Kokoroe, a rassemblé leaders et experts pour récompenser les meilleures initiatives d’acculturation à l’IA générative. Prompt parties, Webinars, formations, les projets ludiques et innovants étaient nombreux.
Former aux IA Génératives : les plus belles initiatives aux Gen AI Skills Awards
Dans un univers où l’intelligence artificielle redéfinit les règles du jeu, les Gen AI Skills Awards ont été attribués aux entreprises les plus avant-gardistes dans leur approche de l’IA. Plus de 50 % des candidatures provenaient de leaders du CAC 40, aux côtés d'ETI ambitieuses, toutes prêtes à faire de l’IA une véritable alliée de transformation. Le jury – composé d’acteurs prestigieux comme OpenAI, Microsoft, et France Travail – a récompensé les entreprises ayant su placer l’IA au service de la croissance, de l’éthique et du développement des talents.
Voici le palmarès des gagnants qui ont su se démarquer :
- 🏆 Trophée de l’Impact : LVMH – LVMH a fait le pari de l'IA à grande échelle, avec un programme qui transforme son organisation en profondeur, générant des résultats mesurables et inspirants.
- 🏆 Trophée de l’Éthique : Safran – Dans une ère où la confiance est clé, Safran s’engage à déployer l’IA de façon responsable, en intégrant les valeurs d’intégrité au cœur de ses initiatives IA.
- 🏆 Trophée du Développement des Compétences : Schneider Electric – Avec une montée en compétences massive de ses collaborateurs, Schneider fait le choix d’une IA maîtrisée et partagée.
- 🏆 Trophée de l’Influence : AXA – AXA a su faire de l’IA une vision partagée, en mobilisant sa direction pour intégrer l’intelligence artificielle dans sa stratégie globale.
- 💖 Prix Coup de Cœur : Stellantis et Acoss (Urssaf) – Des projets qui vont au-delà de l'innovation en redéfinissant durablement les pratiques internes et la culture IA.
Ces distinctions visent à reconnaître et valoriser les efforts déployés par les entreprises pour former et sensibiliser leurs équipes aux enjeux et opportunités de l'IA Générative. En effet, les départements Learning et les Académies jouent un rôle crucial. Ils sont en première ligne pour former et acculturer les équipes, assurant ainsi que les outils technologiques soient non seulement adoptés, mais aussi maîtrisés de manière efficace.
Des outils sans les bonnes formations ne servent à rien. L’intégration réussie de l'IA Générative repose non seulement sur la technologie elle-même, mais surtout sur la capacité des collaborateurs à en tirer pleinement parti. Les entreprises qui investissent dans des programmes de formation continue, innovants et adaptés, s’assurent une avance stratégique et pérenne dans cette transformation numérique.
Deux tables rondes : immersion dans l’IA des RH et du Learning
Rappelons-le, l'IA Générative transforme profondément l’univers professionnel, offrant des opportunités inédites pour innover, améliorer la productivité, et renforcer la compétitivité. Cependant, pour tirer pleinement parti de ces technologies, il est essentiel que les entreprises maîtrisent ces nouveaux outils et les intègrent de manière stratégique au sein de leurs organisations. Justement, le Gen AI Skills Summit a également été l’occasion de plonger dans les innovations IA avec deux tables rondes très attendues :
- L’IA Générative et les RH :
- 👨🏫 François Grassal - Pernod Ricard University
- 👩🎓 Ons Jelassi - Telecom Paris
- 🤖 Eneric Lopez - Microsoft
- 👨💼 Aurélien Fenard - France Travail
- IA Générative et le learning :
- 👨💼 Bart Schutte - Saint Gobain
- 👩💼 Aurélie Chevalier - URSSAF
- 👨🏫 Patrick Benammar - Renault
- 💡 Jean-Côme Renaudin - Schneider Electric
A travers nos tables rondes, nous avons pris conscience que l’IA générative, au-delà des technologies, est avant tout une aventure humaine. C’est une transformation qui nécessite de nouvelles compétences, un engagement éthique fort, et une vision partagée. Chacun d’entre nous, dans son domaine, dans son entreprise, porte une responsabilité : celle de faire de cette technologie un levier de progrès pour tous.
Lancement des meilleures pratiques d'acculturation aux Gen AI
Pour aller plus loin, Kokoroe a dévoilé un livre blanc exclusif regroupant les 21 meilleures pratiques pour une acculturation IA réussie. Ce guide stratégique offre aux entreprises une feuille de route avec des exemples concrets de formation et de transformation, de quoi inspirer celles qui souhaitent intégrer l'IA de manière éthique et impactante.
